La politique d’égalité des chances de la Ville d’Esch-sur-Alzette vise à faire avancer l’égalité entre femmes et hommes au niveau de la commune et à l’intérieur de l’administration communale. En savoir plus

	Information et sensibilisation La Ville d’Esch-sur-Alzette organise des actions et des projets visant à sensibiliser et à informer la population de la commune sur les différents aspects liés à l’égalité des chances entre femmes et hommes.
	Girls’Day – Boys’Day : Deng Chance fir atypesch Beruffer kennen ze léieren Le Girls’Day-Boys’Day s’adresse aux élèves de l’enseignement secondaire et aide les filles et les garçons à choisir la profession ou la formation qui correspond le mieux à leurs intérêts et aptitudes.
	Egalité professionnelle dans l’administration communale La Ville d’Esch-sur-Alzette soutient la conciliation de la vie professionnelle et de la vie familiale ainsi que l’égalité professionnelle entre femmes et hommes dans l’administration communale.
	Gender Budgeting La Ville d’Esch-sur-Alzette veut analyser l’impact des dépenses budgétaires sur les femmes et les hommes, en appliquant une approche différenciée par la prise en compte des facteurs tels que l’âge ou l’origine nationale des femmes et des hommes.
	Gender Mainstreaming - Approche globale et intégrée de l’égalité La Ville d’Esch-sur-Alzette a initié une approche globale et intégrée. Une politique communale d’égalité entre femmes et hommes qui veut avoir un impact durable doit se retrouver dans tous les domaines de l’action communale.
	Charte Européenne pour l’Egalité des Femmes et des Hommes dans la vie locale La Ville d’Esch-sur-Alzette a signé la Charte Européenne pour l’Egalité des Femmes et des Hommes dans la vie locale et va développer un plan d’action local en faveur d’une plus grande égalité pour toutes et tous.
	Pacte d'intégration de la Ville d'Esch-sur-Alzette Le "Pacte d'intégration de la Ville d'Esch-sur-Alzette" a été approuvé par le conseil communal dans sa séance du 18 mars 2011.

La Ville d’Esch-sur-Alzette soutient les associations Zarabina et Initiativ Rëm Schaffen qui offrent conseil et assistance aux femmes qui veulent réintégrer le marché du travail et l’association Foyer Sud « Fraen an Nout » qui offre conseil et assistance aux femmes victimes de violence domestique. 

L’échevine responsable de la politique d’égalité entre femmes et hommes est Madame Vera Spautz.